Hausse des salaires dans les secteurs public et privé à partir de janvier 2025

À partir du 1er janvier 2025, une réforme importante de l'impôt sur le revenu (IR) entrera en vigueur au Maroc. Fruit de l'accord signé entre le gouvernement et les syndicats en avril dernier, cette réforme vise à améliorer le pouvoir d'achat des salariés et des fonctionnaires en allégeant les charges fiscales.

Une réforme fiscale en faveur de l'amélioration des revenus

La principale mesure fiscale de cette réforme est le relèvement de la première tranche du barème de l'IR de 30 000 à 40 000 dirhams par an. Concrètement, cela signifie que les salariés percevant un salaire mensuel inférieur à 6 000 dirhams seront désormais exonérés d'impôt. Cette exonération apporte un véritable souffle financier aux salariés à faibles revenus.

En ce qui concerne les salariés dont les revenus mensuels se situent entre 6 001 et 13 000 dirhams, ils bénéficieront d'allègements fiscaux dégressifs allant de 460 à 780 dirhams par mois. Pour les salaires supérieurs à 13 000 dirhams, l'allègement fiscal sera de l'ordre de 980 dirhams par mois. Cette démarche traduit une volonté d'alléger la pression fiscale sur la classe moyenne, en réduisant les taux appliqués sur leurs revenus de près de 50 %.

Par ailleurs, cette réforme prévoit un abaissement du taux marginal de l'IR, passant de 38 % à 37 %, et l'élargissement des tranches intermédiaires du barème. Ces ajustements, combinés à la revalorisation du montant annuel de réduction au titre des charges de famille, qui passe de 360 à 500 dirhams par personne à charge, visent à favoriser une meilleure répartition des ressources financières au sein des ménages.

Un dialogue social porteur de changements

Cette réforme fiscale s'inscrit dans un cadre de dialogue social renouvelé. Le gouvernement, les centrales syndicales, le patronat et les différentes parties prenantes sont parvenus à un accord qui va bien au-delà de la question de l'IR. Ainsi, l'accord prévoit également une hausse progressive de 10 % du salaire minimum dans le secteur privé. La première hausse de 5 % interviendra en janvier 2025, suivie d'une seconde augmentation l'année suivante. Le secteur agricole bénéficiera aussi d'une hausse du Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG) à partir d'avril 2025.

Les fonctionnaires, quant à eux, verront leur salaire revalorisé de 1 000 dirhams en deux tranches. La première est versée à partir de juillet 2024, et la seconde à partir de juillet 2025.

Vers une réforme globale du Code du travail et des retraites

Outre les mesures fiscales et salariales, le nouvel accord social englobe des réformes structurelles. Parmi elles, la révision du Code du travail selon une approche participative, destinée à moderniser les relations de travail et à garantir les droits des salariés.

En ce qui concerne la réforme des retraites, le gouvernement et les partenaires sociaux poursuivront les concertations afin d'élaborer une vision globale de réforme qui sera présentée au Parlement. La loi sur la grève, un autre point crucial du dialogue social, est en cours de finalisation pour trouver un consensus entre les différentes parties.

Conclusion

Cette série de mesures marque une étape importante dans la politique sociale et fiscale du Maroc. La réforme de l'impôt sur le revenu, couplée aux revalorisations salariales et aux autres réformes prévues, représente une avancée notable pour l'amélioration du pouvoir d'achat et des conditions de vie des salariés marocains. La dynamique engagée par le dialogue social laisse entrevoir des perspectives positives pour le développement économique et social du pays. Reste à observer comment ces réformes seront mises en œuvre et quels en seront les impacts à long terme.

Consultez l’accord en détails en suivant ce lien.